Environment

環境を知る

どのような人が働いているのか、光 軽金属工業の社員の情報をデータ化することで見えてくる環境があります。また社員研修や、社員教育に関する情報もこちらでご紹介いたします。

Data

データで見る光 軽金属工業という会社

※2019年11月末時点・正社員107名のデータ

社内の男女比

女性が大切にされている環境です

年齢比率

定着率が良いので、
各年代の社員がバランスよく揃っています

未婚・既婚

若手が多いので、既婚:未婚は半々くらいです

育休取得

既婚女性は100%取得しています

学歴

有資格者

社員の51%以上が
技能検定(国家検定資格)合格者です!

月平均の残業時間(管理者を除く)

勤続年数(2019年入社10名除く)

社員の定着率の高さが自慢です

趣味

光 軽金属工業のいいところ

Our System

社員研修・教育制度について

《新入社員》

内定〜入社まで 毎月、社内報を自宅に送付。
社内について理解を深める
4/1 入社以降
○入社1週目
・外部講師によるマナー研修
・就業規則の説明
・各部門の仕事についての説明など
○2週目〜3ヶ月間 製造現場の各部署で実習体験
ものづくりの現場を理解する
○7/1 正式配属 正式配属後は部門長が社員個別に話し合って年間の教育計画を立案する

《中堅社員》

部門長が社員個別に話し合って、年間の教育計画を立案する。
外部セミナー等に参加する(日本ダイカスト協会、関西ダイカスト工業共同組合、岡山経済研究所、岡山県経営者協会、岡山県産業振興財団、中部産業連盟、中小企業大学校、素形材センター)。

創立70周年

記念パーティーと社内旅行の様子

創立70周年を記念して周年パーティーと台湾への社内旅行を行いました。

   
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